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县区动态
宁津县统计局赴江苏省海安市考察学习统计规范化建设
文章来源:统计局         发布时间:2018年06月22日

  

  为学习统计工作先进理念,提升统计工作水平,6月12日-14日,宁津县统计局局长吴万江带领领导班子、各科室主要负责人到江苏省海安市统计局考察学习统计规范化建设工作,通过座谈研讨、现场参观的方式双方进行了深入的交流。

  在座谈会上,海安市统计局局长花平对宁津考察团的到来表示了热烈的欢迎,观看了海安市的官方宣传片,花平局长详细介绍了海安市统计局的基本情况以及近年来统计工作的先进做法和有效成果,就干部队伍、统计机制、科室设置、统计考核、统计规范化建设、信息化建设等工作进行了深入的交流座谈,随后参观了海安市高新区统计站、鑫缘集团、李堡镇统计站、中洋集团养殖基地等。

  通过考察学习,海安市统计局的很多经验做法值得宁津借鉴学习:一是考核体系科学规范,奖惩分明,海安市对区镇统计站进行分专业分科室的全面考核,区镇统计站对辖区内四上企业的统计工作进行全面考核,年终对考核位次优秀的统计站和企业进行经济奖励,统计站和四上企业的积极性得到最大程度的挖掘;二是创新统计信息化建设,海安市统计局开通了“海安统计云”自动化办公系统,在电脑端和手机端都可以实时登录使用,日常的办公、会议、培训、出差等工作都可以通过系统完成,局领导可根据申请,随时随地登录系统查看文件进行审批,无时间和空间限制;三是统计干部队伍建设实行竞争上岗,制定《岗位目标责任制考核办法》《机关工作人员勤廉效能考核办法》等考核制度,对局内所有在编在岗人员进行责任考核,年终作为调整岗位和评先树优的依据;四是部门统计实现真正意义上的“无缝链接”,定期召开联席会议制度,每季度牵头召开GDP核算、城乡居民收入监测部门联席会议,及时通报统计指标完成情况,促进信息资料交流,实现资源共享;五是统计业务培训频率高、范围广,从三个层次入手,定期点对点、人对人抓好统计人员培训,首先分专业对统计工作业务知识、经济形势分析、主要经济指标解读等内容进行培训,其次依托区镇力量,开展统计指导服务入企入户,着重帮助企业进行一套表网上操作、统计台账资料规范等内容教育培训,再次健全全县统计从业人员信息库,定期排摸在库人员接受统计培训情况,动员所有人员主动接受统计从业人员教育培训。

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